회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 올 상반기 삼성전자 DX
네트워크 사업부 공고 올라왔었나요?
2025.06.13
함께 읽은 질문
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
네트워크 사업부 공고 올라왔었나요?
2025.06.13
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
현재 부산대, 경북대 중 한 곳의 전자공학과에 재학 중인 3학년입니다. 교내 학부 인턴은 따로 진행하고 있지 않고, 회로설계 대회에서 수상 경험 있습니다(교내 대회 X). 졸업 시 4.1 / 4.5 정도로 졸업할 것 같습니다. AI accelerator, HW/SW co-design 쪽으로 관심이 생겨 디지털 회로설계 분야로 석사 진학을 고려하고 있습니다. 어디까지 가능할지 현실적인 의견을 듣고 싶습니다!
인해고를 졸업 후 24년10월까지 4년 선박기관사로 근무하다 하선 한 25살취준생입니다.선박기관사의 업무와 유사한 면이 있는 대기업 설비보전으로 취직을 할 계획인데 준비할게 뭐가 필요한지 궁금합니다.현재 스펙은 다음과 같습니다. 전기산업기사,전기기능사 보유 2,3급 해기사(기관)보유 2급 컴활 토익 635 제가 궁금한것은 1.26년도 9월까지 설비보전기사와 건설기계설비기사를 취득 후 대기업 지원하는게 좋은가요? 아니면 공백기가 더 길어지기 전 5월에 설비보전기사만 취득 후 준비하는게 좋을까요? 2.잠시동안 제가 25년8월 부터 10월까지 중소기업에서 기계장비설치,제작,수리한 경력이 있는데 자소서에 적는게 좋은가요? 자소서에서 뺄 경우 26년9월 기준으론 공백기가 1년11개월이 되는데 차라리 넣는게 더 나은가요?
안녕하세요, 선배님. 커리어 전환 시점의 기간 문제와 관련하여 조언을 구하고 싶습니다. 현재 유틸리티 설비 CS 엔지니어로 6개월정도 근무하고 있습니다. 제가 궁금한 점은 만약 6개월 정도의 경력을 쌓은 후 이직을 시도할 경우, 인사 담당자나 면접관들은 이 단기 근속을 잦은 이직으로 판단하거나 업무 숙련도 부족으로 안 좋게 볼수도 있나요? 현재는 주로 설비 설치와 공사 관리에 집중되어 있어, 설비 자체를 직접 만지고 대응하며 기술 역량을 키우는 곳으로 옮기고 싶습니다. 그리고 이직 과정에서 6개월 경력을 가장 효과적으로 방어하고 긍정적으로 활용할 수 있는 면접 및 자소서 작성 전략에 대해 선배님의 귀한 조언을 부탁드립니다.
현재 부산대, 경북대 중 한 곳의 전자공학과에 재학 중인 3학년입니다. 교내 학부 인턴은 따로 진행하고 있지 않고, 회로설계 대회에서 수상 경험 있습니다(교내 대회 X). 졸업 시 4.1 / 4.5 정도로 졸업할 것 같습니다. AI accelerator, HW/SW co-design 쪽으로 관심이 생겨 디지털 회로설계 분야로 석사 진학을 고려하고 있습니다. 어디까지 가능할지 현실적인 의견을 듣고 싶습니다!
인해고를 졸업 후 24년10월까지 4년 선박기관사로 근무하다 하선 한 25살취준생입니다.선박기관사의 업무와 유사한 면이 있는 대기업 설비보전으로 취직을 할 계획인데 준비할게 뭐가 필요한지 궁금합니다.현재 스펙은 다음과 같습니다. 전기산업기사,전기기능사 보유 2,3급 해기사(기관)보유 2급 컴활 토익 635 제가 궁금한것은 1.26년도 9월까지 설비보전기사와 건설기계설비기사를 취득 후 대기업 지원하는게 좋은가요? 아니면 공백기가 더 길어지기 전 5월에 설비보전기사만 취득 후 준비하는게 좋을까요? 2.잠시동안 제가 25년8월 부터 10월까지 중소기업에서 기계장비설치,제작,수리한 경력이 있는데 자소서에 적는게 좋은가요? 자소서에서 뺄 경우 26년9월 기준으론 공백기가 1년11개월이 되는데 차라리 넣는게 더 나은가요?
안녕하세요, 선배님. 커리어 전환 시점의 기간 문제와 관련하여 조언을 구하고 싶습니다. 현재 유틸리티 설비 CS 엔지니어로 6개월정도 근무하고 있습니다. 제가 궁금한 점은 만약 6개월 정도의 경력을 쌓은 후 이직을 시도할 경우, 인사 담당자나 면접관들은 이 단기 근속을 잦은 이직으로 판단하거나 업무 숙련도 부족으로 안 좋게 볼수도 있나요? 현재는 주로 설비 설치와 공사 관리에 집중되어 있어, 설비 자체를 직접 만지고 대응하며 기술 역량을 키우는 곳으로 옮기고 싶습니다. 그리고 이직 과정에서 6개월 경력을 가장 효과적으로 방어하고 긍정적으로 활용할 수 있는 면접 및 자소서 작성 전략에 대해 선배님의 귀한 조언을 부탁드립니다.
답변 2